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12年前腦積水患兒父母再尋林志雄教授主刀 原來(lái)這些年他做了這些事
12年前,8個(gè)月大的成成(化名),重度腦積水、顱內(nèi)感染,一度求醫(yī)無(wú)門(mén)。當(dāng)時(shí)還在福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的林2022-10-25
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12年累計(jì)獻(xiàn)出2個(gè)“自己”的血總量,我院檢驗(yàn)科何云斌同志榮獲“2018-2019年度全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”
近日,重慶三博長(zhǎng)安醫(yī)院檢驗(yàn)科何云斌同志榮獲由中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、中國(guó)紅十字總會(huì)和中央軍委2021-08-16
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行穩(wěn)致遠(yuǎn)展宏圖 三博腦科集團(tuán)2019年終總結(jié)會(huì)成功召開(kāi)
1月19日~20日,三博腦科醫(yī)院管理集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三博集團(tuán))2019年終總結(jié)會(huì)在北京隆重召開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、董事及集團(tuán)各醫(yī)2020-01-19
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贊!重慶三博長(zhǎng)安醫(yī)院入選《2019版重慶市卒中急救地圖》
供稿:重慶三博長(zhǎng)安醫(yī)院 Don’t Be The One 腦卒中已經(jīng)超過(guò)肺癌成為中國(guó)死亡第一疾病。腦卒中的治療強(qiáng)調(diào)爭(zhēng)分奪秒,時(shí)2019-11-06
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重慶市企業(yè)醫(yī)院協(xié)會(huì)麻醉專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2019年第一次學(xué)術(shù)會(huì)順利召開(kāi)
供稿:重慶三博江陵醫(yī)院 4月27日,“重慶市企業(yè)醫(yī)院協(xié)會(huì)麻醉專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2019年第一次學(xué)術(shù)會(huì)”在君豪大飯店成功舉辦2019-04-29
2019再出發(fā)!全院?jiǎn)T工大會(huì)上,院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了哪些事?
2019-02-22 16:26 作者:三博腦科醫(yī)院
供稿:福建三博福能腦科醫(yī)院
1月21日,福建三博福能腦科醫(yī)院院長(zhǎng)林志雄在我院11樓會(huì)議室召開(kāi)全院?jiǎn)T工大會(huì),書(shū)記陳敏生主持會(huì)議。
2018是不平凡的一年,這一年,我院成立了康復(fù)科、三氧治療中心,神經(jīng)內(nèi)、外科各自獨(dú)立病區(qū)等。我院醫(yī)護(hù)人員用技術(shù)與服務(wù)贏得患者的笑容與肯定,醫(yī)院墻上那一面面錦旗,書(shū)寫(xiě)著屬于全院?jiǎn)T工的榮譽(yù)篇章。嶄新的2019,我們蓄滿(mǎn)能量,迎接挑戰(zhàn),再度出發(fā)。
會(huì)上,林志雄院長(zhǎng)通報(bào)了我院2018年運(yùn)營(yíng)的幾組數(shù)據(jù),過(guò)去一年,在全體員工的共同努力下,醫(yī)院較為圓滿(mǎn)地完成了2018年各項(xiàng)任務(wù);重點(diǎn)談到“我們的辦院目標(biāo)是以高端技術(shù)服務(wù)普通大眾,這也是我們作為三博醫(yī)者的初心和情懷?!绷种拘墼洪L(zhǎng)表示,希望大家牢牢專(zhuān)注腦科,在腦科各領(lǐng)域服務(wù)中達(dá)到全覆蓋,在臨床服務(wù)中不斷追求卓越。
緊接著,林志雄院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了品牌建設(shè)應(yīng)圍繞醫(yī)院品牌、科室品牌、醫(yī)生品牌三個(gè)層次進(jìn)行,牢牢樹(shù)立醫(yī)療品牌三大要素,即醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和橫向比較中的合理價(jià)格。他提出,醫(yī)院的工作核心應(yīng)圍繞“質(zhì)量,質(zhì)量,還是質(zhì)量;服務(wù)、服務(wù)、還是服務(wù)”進(jìn)行;明確醫(yī)院收費(fèi)的合理性;秉承品牌建設(shè)無(wú)處不在的理念,結(jié)合臨床案例進(jìn)行立體式宣傳;將黨建與醫(yī)院品牌建設(shè)有機(jī)融合,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際業(yè)務(wù)特點(diǎn),通過(guò)黨日活動(dòng),持續(xù)把黨的溫暖送入社區(qū),全面深入踐行“健康中國(guó)”戰(zhàn)略。
“人才培養(yǎng)方面,醫(yī)院將為大家提供多種機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)智慧?!绷种拘墼洪L(zhǎng)指出,作為醫(yī)院的一份子,應(yīng)正確理解工作中出現(xiàn)的不足,積極面對(duì),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),共同解決;樹(shù)立“己所不欲,勿施于人”的價(jià)值觀,面對(duì)患者,多做換位思考,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍;明確醫(yī)院“能者能夠多勞,多勞者必多得”的績(jī)效考核和分配核心,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力與管理能力。